黒人やラテン系の学生がほとんどいないトップマグネットスクールでは、変化へのプッシュが抵抗に出会う

黒人やラテン系の学生がほとんどいないトップマグネットスクールでは、変化へのプッシュが抵抗に出会う

Christine Contreras-Slaughterがアスタリスクを見たとき、彼女は自分の子供たちのことを考えました。

彼女は、トーマス・ジェファーソン科学技術高校、米国でトップの公立高校としてしばしばランク付けされている北バージニア州のマグネットスクール、およびコントレラス・スローターの母校で、2024年のクラスの登録データを見つめていました。彼女は2007年に卒業しました。ラテン系の少数の学生の一人として。

今、彼女は箱をじっと見つめ、次の新入生クラスに入学した黒人学生の数を明らかにしました。 「** TS」と書かれています—「報告するには小さすぎる数値です。」

黒人男性と結婚し、子供が黒人でラテン系アメリカ人であるContreras-Slaughterさん(31歳)は気分が悪くなりました。

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「私たちが2020年にいるにもかかわらず、私の子供たちは彼らを大切にせず、彼らを見ない社会に生まれたということを思い出させてくれました。」とContreras-Slaughterは言いました。

アジアの学生はエリートトーマスジェファーソン高校への入学を支配します

フェアファックス郡公立学校 6月上旬にウェブサイトにデータを公開しました ジョージ・フロイドの殺害によって引き起こされた抗議がアメリカ中で雷鳴を上げ始めたのと同じように。そのイベントの合流は、人種差別、学生の体の人口統計、および学校での入学プロセスに関する地震の計算を煽っています。これは、他のマグネットスクールと同様に、黒人およびラテン系の学生を受け入れないことで長い間悪名高いものでした。

先月、トーマス・ジェファーソンの学生と卒業生は、人種差別との出会いを共有するためにソーシャルメディアと学生新聞のページにアクセスしました。多くの人が躊躇して、初めて、自分たちの言葉が「不平を言う人」のレッテルを貼られるのではないかと心配しましたが、その瞬間に自分たちの声が必要だと確信しました。

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学生はまた、学生多様性イニシアチブを含むキャンパスグループのドライブにサインアップしています。5人の高校生は、教育委員会に向けられた提案を精緻化しており、その一部は入学の刷新を示唆しています。

学校の多様性を高めるために2016年に結成された同窓生のFacebookアクショングループは、数日で約100人のメンバーから800人以上に膨れ上がりました。新入社員に支えられて、グループは7つの委員会に分かれ、悪名高い独占的な申請プロセスから学校の廊下に浸透する文化までの問題に取り組んでいます。

「TJは、米国でナンバーワンの公立学校としての評判があるからこそ、変化のモデルになると思います」と、この取り組みを支援している2006年クラスの白人卒業生であるRuthMetzel氏は述べています。 「それは郡の将来のビジョンを反映する可能性があり、反映する必要があります。」

しかし、入学手続きを調整すると学校の基準が下がると主張する学生、卒業生、保護者からの反発も渦巻いています。

Contreras-Slaughterは、D.C。の教師としての職務に関連する卒業生グループでの仕事に適しています。また、クラスメートが定期的にそこにいる価値がないとほのめかした高校時代からのトラウマを処理するために、彼女はまだ出席していると述べました。

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彼女はこれまでこのレベルの婚約を見たことがなく、それはすぐに彼女を興奮させ、失望させます。なぜ彼女の白人の仲間は今問題に気づいているのですか?

「たぶん十分な数の人々がこれを続けることは不可能だと言っているでしょう」とContreras-Slaughterは言いました。 「でも、わかりません。問題はとても深いです。」

そして彼女はまだ確信しています:彼女の子供たちはトーマスジェファーソンハイに決して出席しません。

「エクイティギャップ」は数十年に及ぶ

トーマスジェファーソンの新入生クラスには486人の生徒がいます。 73%はアジアの遺産であり、17%強が白人です。ヒスパニック系の学生は16人います。これは、次のクラスの約3パーセントに相当します。

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黒人学生の正確な数は不明です。データセットのアスタリスクは、数値が10未満であることを示し、グラフはパーセンテージを「N / A」または「該当なし」として示します。しかし、フェアファックス郡公立学校のスポークスウーマンは、プライバシーの懸念を理由に、真の姿を提供することを拒否した。

トーマス・ジェファーソンの校長、アン・ボニタティバスはインタビューで、データが発表された後、学生や卒業生から急いでアウトリーチを受けたと述べました。人々は、批評と前進への道を切り開くことを熱望して、考えと解決策を提供しました。彼女は入学手続きを行う権限はありませんが、メール送信者間やメンターの学生とのブレインストーミングの修正に取り組んでいます。

Bonitatibusは、多様性の欠如に対する学校の評判もあって、3年前に校長に就任しました。彼女は、学校の改善に役立つと考えました。今、最高のチャンスが来たように感じます。

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「STEMに情熱を持っているすべての学生は、TJの学生になる可能性があると感じるはずです」とBonitatibus氏は述べています。 「これがコミュニティの取り組みになることを楽しみにしています。」

彼女の側では、彼女は 家族への最近の手紙 それは学校の残念な人口統計を認めました。

「私たちはFCPSに人種構成を反映していません」とBonitatibusは書いています。 「私たちの32人の黒人学生と47人のヒスパニック系学生が3つの教室を埋めています。私たちの人口統計が実際にFCPSを表しているとしたら、180人の黒人学生と460人のヒスパニック系学生を登録し、22近くの教室を埋めることになります。」

最新の入学サイクルは「公平性のギャップを埋めるものではない」と彼女は付け加えた。

そのギャップは数十年前までさかのぼります。黒人とラテン系の学生の割合は、少なくとも2000年代以降1桁で推移しています。メールの中で、卒業生は1990年代に卒業クラスで唯一の黒人またはラテン系の学生であったことを思い出しました。

2010年から:黒人、ヒスパニック系の学生がトーマス・ジェファーソンで減少

2012年、NAACPは、トーマスジェファーソンが黒人とラテン系の学生を組織的に締め出していると主張して、フェアファックス郡公立学校に対する苦情を平準化しました。その同じ年、学校は、学校の黒人学生連合を率いる白人学生を選出した後、全国的な悪評を獲得し、地元の黒人活動家からの怒りをかき立てました。

多くの人が問題は小学校から始まると信じています。そのとき、Fairfaxは、1年生と2年生の生徒がAdvanced Academic Program(AAP)の資格があるかどうかを判断するためのテストを実施します。これは、多くの保護者がThomasJeffersonへの道と見なしている才能あるトラック学習プログラムです。

トーマス・ジェファーソンの先輩であるリサ・ラジ・シンは、教育委員会の提案に取り組んでいる学生の1人です。彼女は才能のあるプログラムの真の価値を研究し、科学論文からのデータと発見を照合しています。

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「その年齢で、生徒は両親が彼らに投資することができた時間とリソースの産物です」とRaj、16は言いました。「例えば、生徒の両親は彼らに読むことを教えましたか?それらを図書館に持っていきますか?彼らは彼らを豪華なSTEMサマーキャンプに送る余裕がありますか?」

黒人とラテン系の学生 わずか18パーセントで構成されています 2019-2020学年度の最高レベルのAAPクラスの。 Rajの提案は、プログラムの開始日を中学校にシフトすること、およびリソース不足のコミュニティで生徒の家庭教師と子供をペアにするイニシアチブを拡大することを提案します。

Rajと共同執筆者のTiffanyJi(17歳)、Sean Nguyen(16歳)、Didi Elsyad(17歳)、Gurleen Kaur(17歳)も、トーマスジェファーソン入試を対象としています。冬に2回目の座りをする場合、子供たちはエッセイの質問に時間制限のある回答を書く必要があります。これには通常、学校に通いたい理由を尋ねる回答も含まれます。

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フェアファックスとその周辺の郡全体の学生に開かれているテストは、おそらく人種差別的です。しかし、社会経済的地位と人種的背景の双子の影響は、このテストプロセスではさらに顕著である、と学生と卒業生は言いました。グエン氏によると、家庭教師や準備クラスを買う余裕のある家族は、大きな足がかりを持っているという。

彼はまさにそのブーストを受けました。彼は幼い頃から、アジア系アメリカ人の家族の大規模なネットワークに手がかりにされた両親が、まるで聖杯であるかのようにトーマス・ジェファーソンについて話しているのを聞いた。中学2年生が転がる頃には、グエンは「TJプレップ」のクラスに参加していて、教科書と入学試験のエースの仕方について何時間ものコーチングを提供していました。このようなプログラムの費用は、毎年平均2,100ドルです。 トーマス・ジェファーソンの学生新聞によると

グエンの準備クラスメートのほとんどすべてが白人またはアジア系アメリカ人であることに気づきました。

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「このすべての準備と私の両親の舞台裏の仕事のおかげで、私は成功することができました」とグエンは言いました。 「パイプラインを通過しなかった他の人とは異なります。」

教育委員会の提案で、Raj、Ji、Nguyen、Elsyad、Kaurは、評価者がスコアや課外授業に依存するのではなく、直接面接や教師の推奨に依存するように、フェアファックスの職員が入学プロセスを再検討することを提案する予定です。 NSファイブサムまた、学生の社会経済的および人種的背景をプロセスに織り込む必要があると主張することも計画しています。彼らは、仲間からのフィードバックを求めた後、来月以内に提案を提出することを望んでいます。

白人の学生がトーマスジェファーソン高校で黒人クラブを率いる

一方、同窓生は、「地理的パーセンテージ」からアファーマティブアクションのバージョンに至るまでの提案について話し合っていると、2015年の卒業生であるアナントダスは述べています。このグループはまた、反人種差別訓練など、学校の文化を改善する可能性のあるイニシアチブを模索しています。

アファーマティブアクションの概念は特に論争の的であり、グループは今後の道のりで分かれていると彼は述べた。それでも、その多くは世代を超えた議論であり、刺激的です。

「現在の学生、最近の卒業生、Z世代のメンバー、ミレニアル世代、年配のミレニアル世代がすべて集まっています」とDas氏は述べています。 「Facebookでそれが起こるのを見たのは初めてです。」

Fairfaxのトップブラスが注目を集め始めている可能性があります。フェアファックス郡公立学校のスポークスウーマン、キャスリーン・トーマス氏によると、入学事務局のスタッフは同窓生グループと連絡を取り合っているという。また、監督官庁は、2013年に最後に更新されたトーマスジェファーソンの入学ポリシーの改訂を検討しています。

「私たちは、多様性の数値が受け入れられないことを認識しています。そして、包括的な方法で対処する必要があります。」とトーマスは言いました。

話す

16歳のラヘル・セレモンは、トーマス・ジェファーソンのほとんどのクラスで唯一の黒人学生であることについて話したことはありませんでした。彼女が一度試みたとき、会話は横向きになりました。速い。

白人だったセレモンの友人は、アジア系アメリカ人のクラスメートはいつも自分が賢くなく、トーマス・ジェファーソンでの自分の立場にふさわしくないように振る舞っているように感じたと不満を漏らしました。セレモンは彼女に、黒人の学生であることがどのように感じられるか想像するように頼んだ。

「彼女はそれをあまりうまく受け止めなかった」とセレモンは言った。

その後、セレモンは、2024年のクラスの統計が出て、フロイドが抗議するまで、そして彼女が非常に多くの黒人とラテン系の卒業生が自分の話を共有しているのを見たとき、押し寄せました。

それでセレモンも開いた。彼女は新入生のオリエンテーションについて話しました。白人の先生が、最初の1年は微積分をとるのを避け、代わりに代数IIを取り直すように言ったのです。数秒後、同じ教師が、セルモンの後ろに並んでいて、明らかに同じ資格を持っていたアジア系アメリカ人の少年に、微積分にサインアップする必要があると言いました。

トーマスジェファーソンH.S.黒人とラテン系の学生を締め出し、苦情を申し立てる

セレモンは発煙して家に帰った。その夜、彼女と彼女の父親が人種について話すために座ったのは初めてでした。

アイビーリーグの2つの学校を卒業した彼女のお父さんは、学業でこの種の治療を頻繁に行っていたと述べています。彼は彼女に黒人女性と同じ、おそらくもっと悪いことを期待すべきだと警告した。

それ以来、セレモンはトーマスジェファーソンの廊下を歩き回り、自分が所属していることを全員に示すことを決意しました。彼女は最も難しいクラスを選び、週末に何時間も勉強し、完璧な成績を求めました。

「平均的であるだけでなく、平均以上になるように努力しているので、同僚や教師から基本的な尊敬を得ることができます」とセレモン氏は言います。

彼女の話をすると、彼女はFacebookの卒業生の中に受け入れられる聴衆を見つけることに興奮していました。彼女は仲間の何人かにあまり満足していませんでした。特に「TJVents」として知られる匿名のオンラインフォーラムに投稿された議論で。

「アジア人は明らかに教育を非常に高く評価しているのに対し、黒人とヒスパニックは音楽やスポーツなどの他のものを高く評価していることは明らかです」とある学生は書いています。

「STEMでマイノリティが過小評価されているのは残念ですが、実際はそうです」と別の人は書いています。「しかし、それについて不公平なことは何もありません。」

そして3番目は、吸盤パンチのようにセレモンを襲った。「来年は黒人がTJに参加しないという事実で私は完全に大丈夫です。 。 。 。黒人が差別されているわけではありません。黒人はTJに行きたくない、またはTJに行く準備をしたくないということです。」

最初、彼女はすべての投稿に返信し、誤解を正し、自分の個人的な経験を参照し、何世紀にもわたる抑圧の歴史的背景をクラスメートに思い出させようとしました。

しかし、彼女は疲れました。彼女はオンラインになるのをやめた。彼女は、入学制度の再構築とクラスメートの働きかけに力を注ぐほうがよいと彼女は決めました。

「それは私よりも大きいです」と彼女は言いました。 「私は若い黒人学生のためにこれをやっています。」